Imparare
(anche da grandi)

Formazione

Chi si forma non si ferma

Progettiamo percorsi per chi lavora negli enti e nelle organizzazioni: amministratori, dirigenti, funzionari, operatori, volontari. Partiamo dai problemi concreti del loro lavoro e alterniamo lezioni, esercitazioni e casi reali. Spesso il percorso diventa anche l’occasione per riorganizzare un pezzo di lavoro: la chiamiamo formazione-intervento.

Temi frequenti: gestione del cambiamento e dei progetti; competenze manageriali e relazionali; gestione dei conflitti; processo telematico e strumenti digitali.

Cosa consegniamo

• Il programma del percorso, costruito sui fabbisogni rilevati
• I materiali didattici, che restano all’ente
• La valutazione delle competenze in ingresso e in uscita
• I project work dei partecipanti, spesso pronti da avviare
• Piattaforme e-learning e assistenza a distanza, quando servono

Dove l’abbiamo fatto

• La formazione per gli Uffici di prossimità in Piemonte, Lombardia, Marche e Umbria
• Change e project management per l’Unione della Bassa Romagna
• Laboratori per i servizi sociali del Comune di Ancona
• La formazione e l’assistenza, per Cittalia, a chi lavora con la piattaforma del Servizio centrale del SAI, il Sistema di accoglienza e integrazione dei Comuni per richiedenti asilo e rifugiati
• Il progetto europeo Erasmus+ EntrePubl sulle competenze imprenditoriali del personale pubblico